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提前上班发生车祸,算工伤吗? 2018-08-07 15:57:22  作者:admin33669   了解更多
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员(yuan)工(gong)上班途中(zhong)发生事故算不(bu)算工(gong)伤,一直都是焦(jiao)点问题(ti)。最近发生的一起劳动纠纷案(an)例,很(hen)好的为员(yuan)工(gong)和企业上了一堂(tang)普法(fa)课。

湖北荆(jing)州(zhou)男(nan)子(zi)孙(sun)某在一家民营企(qi)业上班。出黑担保交易平台有哪些 规定工(gong)(gong)作时(shi)间从早上8点开始,但是孙(sun)某工(gong)(gong)作积极(ji)性(xing)比较高,每天都提前到7点就来上班了,出黑担保交易平台有哪些 对其(qi)赞誉有(you)加。可不凑巧的(de)是,有(you)一天孙(sun)某上班时(shi)遭遇了车祸,受了伤。于(yu)是,孙(sun)某向本地人社(she)局申请工(gong)(gong)伤认定。

提前上班发生车祸,算工伤吗?

人社(she)局对(dui)孙某做出了(le)(le)工(gong)(gong)伤(shang)认(ren)定,可(ke)是(shi)该企业却对(dui)此(ci)产生了(le)(le)质(zhi)疑。出黑担保交易平台有哪些 的(de)理由就(jiu)是(shi)这名员(yuan)工(gong)(gong)提(ti)前上班,违反了(le)(le)出黑担保交易平台有哪些 制度(du),不应(ying)该认(ren)定为工(gong)(gong)伤(shang)。针对(dui)该出黑担保交易平台有哪些 “是(shi)非不分”的(de)说法,当地社(she)保部门给(ji)其(qi)上了(le)(le)一(yi)堂生动(dong)的(de)“普法课(ke)”:工(gong)(gong)伤(shang)认(ren)定一(yi)般(ban)(ban)(ban)倾斜保护劳动(dong)者的(de)合法权益,职(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)提(ti)前上班,是(shi)为了(le)(le)用(yong)人单位的(de)利益,与(yu)其(qi)职(zhi)(zhi)(zhi)务有内(nei)在联(lian)系,属于履行职(zhi)(zhi)(zhi)务的(de)行为。提(ti)前上班途中(zhong)受到非本人主要责任的(de)交通(tong)(tong)事故(gu),一(yi)般(ban)(ban)(ban)应(ying)认(ren)定为工(gong)(gong)伤(shang)。但(dan)职(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)因早退途中(zhong)发生交通(tong)(tong)事故(gu),一(yi)般(ban)(ban)(ban)不认(ren)定为工(gong)(gong)伤(shang)。

该出黑担保交易平台有哪些 负责人在(zai)得到社保部门的(de)(de)解释说明之后,表(biao)示(shi)心服口(kou)服,不(bu)(bu)仅让孙某(mou)享受了工(gong)伤(shang)待遇(yu),而且还(hai)亲自上门慰(wei)问了改名员工(gong)。这位老(lao)板(ban)亡羊补牢(lao),犹未为晚(wan),就是不(bu)(bu)知(zhi)道能不(bu)(bu)能换回一颗已经被寒(han)透里的(de)(de)员工(gong)的(de)(de)心。

工(gong)伤(shang)(shang)认(ren)(ren)定(ding),一(yi)(yi)(yi)(yi)直是劳资纠纷的焦点(dian)问题。一(yi)(yi)(yi)(yi)方面,劳动者(zhe)意(yi)外受伤(shang)(shang),工(gong)伤(shang)(shang)认(ren)(ren)定(ding),成为(wei)疗伤(shang)(shang)和维(wei)持生计的最后一(yi)(yi)(yi)(yi)根稻草;而(er)意(yi)外身亡,工(gong)伤(shang)(shang)认(ren)(ren)定(ding),则成为(wei)用人单位(wei)(wei)对家属(shu)最好的抚慰。另(ling)一(yi)(yi)(yi)(yi)方面,规避(bi)工(gong)伤(shang)(shang)认(ren)(ren)定(ding),成为(wei)一(yi)(yi)(yi)(yi)些用人单位(wei)(wei)、特别是企业,减少人力资源成本的一(yi)(yi)(yi)(yi)件“法宝”。两(liang)者(zhe)之间的博弈,落败(bai)的往(wang)往(wang)是处在(zai)弱势(shi)地(di)位(wei)(wei)的劳动者(zhe)一(yi)(yi)(yi)(yi)方。

事(shi)实上(shang),根据《工(gong)(gong)伤(shang)保险(xian)条例》规定(ding),“上(shang)下班途中的(de)(de)(de)工(gong)(gong)伤(shang)认定(ding),应当(dang)结合合理路(lu)线、合理时间作理解(jie)。”然而,从(cong)本案可以看出(chu),并非是(shi)有了相关法(fa)律(lv)规定(ding),用(yong)人(ren)单(dan)位就(jiu)会(hui)(hui)依法(fa)执(zhi)行(xing)。一(yi)些(xie)用(yong)人(ren)单(dan)位为了逃避责(ze)任,不(bu)惜对相关规定(ding)进(jin)行(xing)打折,甚(shen)至进(jin)行(xing)曲解(jie)。最典型(xing)的(de)(de)(de)例子是(shi):2012年2月(yue),哈尔滨环卫工(gong)(gong)人(ren)张志(zhi)娟在清扫大(da)街时,突发脑溢血。当(dang)家(jia)属(shu)要(yao)求单(dan)位申报工(gong)(gong)伤(shang)时,当(dang)地城(cheng)管局却表示,人(ren)不(bu)死(si)不(bu)能算(suan)工(gong)(gong)伤(shang),“死(si)了才算(suan)工(gong)(gong)伤(shang)”。字(zi)斟句酌的(de)(de)(de)背后,是(shi)对社会(hui)(hui)底层(ceng)劳动者合法(fa)权益的(de)(de)(de)轻(qing)视,更反映出(chu)了弱势群体(ti)维(wei)护自身权益时的(de)(de)(de)无助和无奈(nai)。

因(yin)此,提(ti)前上班算工伤(shang),是(shi)堂生动(dong)“普(pu)法(fa)(fa)(fa)课(ke)”。工伤(shang)认定,在(zai)符合法(fa)(fa)(fa)律条件下,应释放更(geng)多人性关(guan)怀。首先,用人单位应以人为本,善待(dai)劳动(dong)者(zhe),一(yi)旦(dan)发生工伤(shang)事故(gu),主动(dong)承担(dan)责(ze)任(ren),而不是(shi)等司(si)法(fa)(fa)(fa)救济挺身而出了,再不情(qing)不愿地履行相关(guan)责(ze)任(ren)。同时(shi),有关(guan)部门(men)及社会保障(zhang)机制,应及时(shi)撑起一(yi)把庇护(hu)弱势群体(ti)的(de)(de)保护(hu)伞,不要(yao)让一(yi)些劳动(dong)者(zhe)身体(ti)受伤(shang),心更(geng)受伤(shang)。特(te)别(bie)是(shi),有关(guan)工伤(shang)认定的(de)(de)法(fa)(fa)(fa)律规定,应明(ming)确和细化(hua)更(geng)多的(de)(de)认定情(qing)形,一(yi)旦(dan)出现工伤(shang)纠纷,司(si)法(fa)(fa)(fa)机关(guan)应严格按照相关(guan)规定,及时(shi)做出公正裁决,竭力维护(hu)好劳动(dong)者(zhe)的(de)(de)合法(fa)(fa)(fa)权(quan)益。


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